FABRIANO - McDonald’s ha conferito una borsa di studio del valore di duemila euro a una dipendente del suo ristorante per supportare il suo percorso universitario.

Questo riconoscimento è parte del programma Archways to Opportunity, l’iniziativa di McDonald’s pensata per incentivare la crescita formativa e professionale dei suoi dipendenti.

Jessica Santoro lavora presso il ristorante di Fabriano da un anno e mezzo, ha 28 anni e frequenta l’ultimo anno di Medicina Veterinaria portando avanti il suo impegno con tale dedizione che, da pochi mesi è stata promossa come manager all’interno del punto vendita.

Questa studentessa è una dei cento giovani premiati in tutta Italia, selezionati per merito e per la costanza nel raggiungere traguardi universitari, dimostrati attraverso la media dei voti e l’impegno nello studio.

Dal 2020, il progetto Archways to opportunity ha distribuito oltre 500 borse di studio in Italia, per un investimento, nel solo 2024, pari a duecento mila euro.

Quest’iniziativa si integra con il più ampio impegno di McDonald’s a favore della formazione continua dei propri dipendenti: ogni anno l’azienda fornisce oltre un milione di ore di formazione per sostenere lo sviluppo delle loro competenze, creando opportunità sia all’interno che all’esterno dell’azienda.

McDonald’s supporta concretamente i suoi 35 mila dipendenti in Italia, distribuiti in oltre 720 ristoranti.

Come punto di ingresso al mercato del lavoro, rappresenta un’opportunità importante per i giovani, di cui il 55% ha meno di 30 anni e il 32% è ancora studente.

Inoltre, il 92% dei dipendenti ha un contratto stabile di apprendistato o a tempo indeterminato.